Política de Diversidad, Equidad, Inclusión y Accesibilidad (DEIA/IDEIA)
Intercom apoya y adopta los principios de la Ciencia Abierta con IDEIA — Impacto, Diversidad, Equidad, Inclusión y Accesibilidad —, conforme a la Declaración formulada por la Red SciELO con motivo de sus 25 años (2023) y detallada en el documento "Principios DEIA — Directrices Orientadoras para los Equipos Editoriales de Revistas" (2026). En este sentido, la revista se compromete a:
• ampliar el impacto científico, cultural, social y económico de las investigaciones que publica;
• promover la diversidad geográfica, institucional, de género, raza/etnia y etapa de carrera de su consejo editorial, de sus evaluadoras y evaluadores, y de sus autoras y autores;
• adoptar metas de equidad en la composición del consejo editorial y en el proceso de evaluación por pares;
• fomentar la inclusión de investigadoras, investigadores y temas históricamente subrepresentados en el área de la Comunicación;
• asegurar la accesibilidad de sus contenidos y de su plataforma a personas con discapacidad.
Gobernanza
La revista designará a una editora o un editor responsable, o un comité dedicado, para el seguimiento de la política DEIA/IDEIA, en articulación con el Plan de Desarrollo Editorial de la revista, y revisará periódicamente la composición y la actividad de su Consejo Editorial Científico, en línea con los Principios de Transparencia de COPE/DOAJ/OASPA/WAME.
Recolección Voluntaria de Datos Demográficos
La revista podrá ofrecer a autoras, autores, evaluadoras, evaluadores y miembros del consejo editorial la posibilidad de autodeclaración voluntaria y confidencial de género, raza/color y discapacidad, con fines exclusivamente estadísticos, agregados y anónimos. En todos los casos se garantizará la opción "Prefiero no declarar", y los datos individuales nunca serán accedidos por evaluadoras, evaluadores o editoras y editores de sección durante el proceso de evaluación, ni publicados de forma individualizada.
• Género: mujer (cis o trans), hombre (cis o trans), no binario, otro, prefiero no declarar.
• Raza/color: categorías del IBGE — blanca, negra, parda, amarilla, indígena — o prefiero no declarar.
• Discapacidad: con base en la Ley n.º 13.146/2015 de Brasil (Estatuto de la Persona con Discapacidad), o prefiero no declarar.
Accesibilidad
La revista sigue las directrices internacionales de accesibilidad WCAG (Web Content Accessibility Guidelines) para su contenido e incentiva su adopción también en la plataforma de publicación. Las orientaciones específicas de accesibilidad para figuras, tablas y gráficos están detalladas en la sección "Activos Digitales" de las Directrices para Autoras y Autores.
La revista incentiva, además, como buena práctica recomendada (no obligatoria), la producción de recursos de accesibilidad multimedia — como resúmenes en audio y video de los artículos —, de modo de no crear una nueva barrera de acceso para autoras y autores sin medios de producción audiovisual.
