Limitações das imagens na comunicação organizacional das diversidades: um estudo crítico dos usos de imagens por três organizações premiadas pela Revista Exame

Resumo

O estudo analisa criticamente imagens das seções de Diversidade e Inclusão de três empresas premiadas pela Revista Exame, investigando sua competência como representações visuais inclusivas e interseccionais. De caráter exploratório (Gil, 2008), utiliza Análise Interpretativa (Gil, 2002). Conclui-se que as imagens, isoladas, são insuficientes e demandam articulação a outros elementos para contemplar a diversidade.