Cidadania nas organizações empresariais: provocando reflexões sobre respeito à diversidade

Autores

  • Cicilia Maria Krohling Peruzzo UAM

Palavras-chave:

Cidadania, direitos humanos, discriminação, organizações, Relações Públicas.

Resumo

Este texto discute a discriminação social nas organizações. O objetivo é refletir sobre conceitos que embasam a compreensão da relação entre direitos humanos e de cidadania para melhor entender a questão do respeito à diversidade nas organizações como algo mais complexo do que o oportunismo para aumentar a lucratividade. Baseia-se em pesquisa bibliográfica e documental numa abordagem preliminar, portanto, sem a pretensão de esgotar a problemática. Conclui-se que a cidadania pode ser mais bem compreendida se tomada na perspectiva da dupla intersecção entre os direitos civis e os direitos cívicos. Os direitos cívicos remetem a um sentido universalizante dos direitos da pessoa, de um povo e da própria espécie humana.

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Publicado

04-09-2021

Edição

v. 44 n. 2 (2021)

Seção

Arena

Licença

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Como Citar

Cidadania nas organizações empresariais: provocando reflexões sobre respeito à diversidade. Intercom - Revista Brasileira de Ciências da Comunicação, São Paulo, v. 44, n. 2, 2021. Disponível em: https://revistas.intercom.org.br/index.php/revistaintercom/article/view/3235. Acesso em: 13 jul. 2026.