Uma metodologia reflexiva para desocidentalizar o subcampo da Comunicação Organizacional Latino-Americana

Autores

DOI:

https://doi.org/10.1590/1809-58442022110pt

Palavras-chave:

Comunicação Organizacional, América Latina, Desocindetalizar, Metodologia

Resumo

O presente artigo visa desenvolver uma metodologia reflexiva para investigar a produção de conhecimento do subcampo de pesquisa de Comunicação Organizacional, levando em conta as realidades contextuais, institucionais e culturais da região latino-americana. Para isso, respondendo aos recentes chamados de desocidentalização da Comunicação, adotamos neste artigo uma abordagem de trabalho “de baixo para cima”, que favorece as realidades vivenciadas pelos pesquisadores latinoamericanos e estudiosos em Comunicação Organizacional. A metodologia proposta proporciona um modelo investigativo que possa servir como um exemplo para desocidentalizar a produção de conhecimento em campos correlacionados.

Biografia do Autor

  • Consuelo Vásquez, Université du Québec à Montréal. Montréal – QC, Canada, Université du Québec à Montréal. Montréal – QC, Canadá, Université du Québec à Montréal. Montréal – QC, Canadá

    Professora titular de Comunicação Organizacional no Departamento de Comunicação Social e Pública da Université du Québec à Montréal. Seus interesses de pesquisa incluem etnografia, a constituição comunicativa das organizações e epistemologias do Sul. Coordena o projeto de pesquisa “Mapeando la Comunicación Organizacional en América Latina”. É cofundadora do Groupe de recherche sur la communication organisante (RECOR) e da Red Latinoamericana de Investigación en Comunicación Organizacional (RedLAco).

  • Roberto Burgueño, Universidad Autónoma de Baja California. Baja California, Mexico, Universidad Autónoma de Baja California. Baja California, México, Universidad Autónoma de Baja California. Baja California, México

    Professor titular da Faculdade de Engenharia e Negócios Guadalupe Victoria, da Universidad Autónoma de Baja California (UABC), México. Seus interesses de pesquisa incluem comportamento microempresarial, desenvolvimento regional e economia industrial. É coordenador e integra o corpo docente do Departamento de Desenvolvimento Empresarial da UABC, responsável pelo Centro Yunus-UABC.

  • Gabriela Rabello de Lima, Université du Québec à Montréal. Montréal – QC, Canada, Université du Québec à Montréal. Montréal – QC, Canadá, Université du Québec à Montréal. Montréal – QC, Canadá

    Mestranda em Comunicação pela Université du Québec à Montréal. Graduada em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS). Seus interesses de pesquisa incluem a área de Comunicação Política, regionalismo e Comunicação Organizacional, com foco em estudos de gênero e decoloniais. Atualmente é pesquisadora membro do Groupe de Recherche sur la Communication Organisante (RECOR) e da Red Latinoamericana de Investigación en Comunicación Organizacional (RedLAco).

  • Marcela Marques de Queiroz, Université de Montréal. Montréal - QC, Canada, Université de Montréal. Montréal - QC, Canadá, Université de Montréal. Montréal - QC, Canadá

    Mestranda em Saúde Pública na Escola de Saúde Pública da Universidade de Montréal (ESPUM). Graduada em Psicologia pela Universidade Federal da Paraíba (UFPB). Seus interesses de pesquisa incluem a psicologia do trabalho e a saúde do trabalhador, com foco em estudos de sexo e gênero. Atualmente, é estagiária do Instituto de Saúde Pública do Québec (INSPQ).

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Publicado

06-07-2022

Edição

v. 45 (2022)

Seção

Artigos

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Como Citar

Uma metodologia reflexiva para desocidentalizar o subcampo da Comunicação Organizacional Latino-Americana. Intercom - Revista Brasileira de Ciências da Comunicação, São Paulo, v. 45, p. e2022110, 2022. DOI: 10.1590/1809-58442022110pt. Disponível em: https://revistas.intercom.org.br/index.php/revistaintercom/article/view/4138. Acesso em: 25 nov. 2025.